Nie lubimy spędzać czasu z kolegami

Nie lubimy spędzać czasu z kolegami
Nie lubimy spędzać czasu z kolegami
Anonim

Profession.hu zapytał ponad 1000 pracowników o to, jak ważne są dla nich relacje z obecnymi i starymi współpracownikami, ponieważ wiele osób nawiązuje przyjaźnie w pracy. Albo nie? Ponad połowa respondentów nie kładzie szczególnego nacisku na spotkania z kolegami poza godzinami pracy (choć nie zaszkodzi), a tylko co trzeci respondent spotyka się regularnie ze starymi kolegami. Wyjątkiem są osoby pracujące w administracji państwowej i służbie zdrowia, gdzie większość chętnie nawiązuje przyjaźnie w miejscu pracy i są one mniej podatne na zerwanie.

Zaskakujące jest to, że menedżerowie wyższego szczebla czują się bliżsi swoim starym kolegom, według prawie 60 procent z nich ma wśród swoich byłych kolegów kilku przyjaciół. Jednak ta pozytywna postawa nie utrzymuje się już w obecnym miejscu pracy: tylko 35 procent z nich uważa, że pozostanie tutaj jakiś rodzaj przyjacielskiej relacji.

Średnio 41 procent pracowników uważa, że będzie utrzymywać kontakt ze swoimi obecnymi kolegami, czyli tylko o 4 procent mniej niż liczba osób, które odpowiedziały, że mają obecnie co najmniej jednego przyjaciela w pracy. Grupa wiekowa 25-29 lat przoduje w budowaniu relacji: 57 procent z nich utrzymuje przyjaźnie w pracy.

żaluzja 529963924
żaluzja 529963924

Jednak tylko 35 procent respondentów regularnie spotyka się z kolegami poznanymi w ich dawnym miejscu pracy. Liczba ta jest najwyższa wśród osób w wieku 30-39 lat, co można tłumaczyć tym, że ta grupa wiekowa charakteryzuje się mniejszymi ograniczeniami niż osoby starsze, ale już teraz stać ich finansowo na jedno spotkanie. Najgorszą sytuację można zaobserwować w edukacji, gdzie tylko co piąty pracownik utrzymuje kontakt.

Według 65 proc. badanych utrzymywanie kontaktów ze starymi kolegami jest ważne ze względu na przyjaźń, ale dla prawie połowy z nich ważna jest również wartościowa relacja zawodowa. Wraz z wiekiem aspekt osobisty staje się w tej kwestii coraz mniej istotny, ale nawet w grupie wiekowej 25-29 lat 59 proc. uważa perspektywę budowania kariery za ważną przy zawieraniu przyjaźni w pracy.

Zalecana: