Anonim
Image
Może pojawić się moment w twojej karierze, kiedy zostaniesz poproszony o nadzorowanie nauczyciela-ucznia przez kwartał, semestr, a nawet rok. Pewne wcześniejsze przygotowania mogą zapewnić wspaniałe wrażenia dla wszystkich zaangażowanych osób.

1. Zwiedzaj budynek, przedstaw się

Poświęć czas na przedstawienie swojego ucznia-nauczyciela ważnym osobom w budynku, takim jak dyrektor, opiekun, personel biurowy, asystent pokoju zdrowia i inni członkowie personelu, z którymi regularnie pracujesz. Potrzebują także mapy i wycieczki z budynku.

Pokaż im, gdzie są pracownie, kserokopiarki i gdzie mają zjeść lunch. Porozmawiaj o zasadach ubioru, godzinach rozpoczęcia i zakończenia oraz o tym, jak zadzwonić w razie choroby. Najlepiej może być, gdy nauczyciel-uczeń przyjdzie po szkole przed datą rozpoczęcia, abyś miał czas na spokojną wycieczkę i przedstawienie się.

2. Przedstaw je swojej klasie

Zbuduj na czas, aby nauczyciel-uczeń przedstawił się twojej klasie. Zawsze blokuję godzinę pierwszego dnia nauczyciela-ucznia, aby spędzali czas na rozmowach z klasą. Proszę, aby przynieśli do szkoły książkę swoich ulubionych dzieci, a także zdjęcia i inne rzeczy, które pomogą uczniom je poznać. Dzieci szczególnie uwielbiają oglądać zdjęcia nauczycieli, gdy byli w szkole podstawowej!

3. Daj im czas na obserwację

Pozwól, aby Twój nauczyciel-uczeń spędził pierwszy tydzień na obserwacji. Zachęć ich do robienia notatek i zapisywania pytań. Lubię spędzać kilka minut pod koniec każdego dnia pierwszego tygodnia, omawiając i wyjaśniając, dlaczego robię pewne rzeczy i dlaczego w określony sposób poradziłem sobie z pewnymi sytuacjami. To daje im czas, aby naprawdę poczuć się komfortowo z rutyną i oczekiwaniami.

4. Zacznij od małych sesji dydaktycznych

Kiedy nauczyciel-uczeń zacznie przyjmować faktyczne nauczanie, zacznij od czegoś, co jest łatwe do zrozumienia i łatwe do zrozumienia. Może to być przeczytana na głos praktyka matematyczna, a nawet praca z małą grupą. Kiedy odniosą sukces w czymś małym, będą gotowi zmierzyć się z czymś nieco większym.

5. Bądź dobrym wzorem do naśladowania

Bądź dobrym modelem przez cały dzień. Będą chwile, kiedy będziesz chciał złożyć skargę na ucznia, rodzica, a nawet innego pracownika. Nie zapominaj, że jesteś przełożonym i modelujesz, jak to jest być nauczycielem jakości. Obejmuje to takie rzeczy, jak nie faworyzowanie niektórych uczniów, uprzejmość wobec personelu biurowego i opiekuńczego oraz zaangażowanie i profesjonalizm w spotkaniach pracowników i rodziców.

6. Weź udział w zajęciach poza klasą

Zachęć ich, aby zaangażowali się poza klasą, chociaż na początku możesz to zrobić razem, aby czuli się dobrze. To świetny sposób na nawiązywanie kontaktów i poznawanie dzieci i rodzin. Może to być pomoc w klubie, zbiórce pieniędzy lub szkolnym tańcu. Dyrektorzy zdecydowanie zauważają, że nauczyciel-uczeń robi dodatkowe kroki poza dniem szkolnym.

7. Podkreśl ich mocne strony

Jeśli masz szczęście współpracować z nauczycielem-uczniem, który jest świetnym artystą, specjalistą od technologii, a nawet umie grać na gitarze, znajdź sposób, aby to wykorzystać w swoich czasach. Dzieci uwielbiają to i zawsze świetnie jest pokazać coś, w czym jesteś dobry. Nie tylko sprawi, że lekcje będą bardziej angażujące, ale także pomoże budować relacje i zaufanie.

8. Bądź cierpliwy i konsekwentny w zarządzaniu klasą

Nie oczekuj od ekspertów zarządzania klasą. Pamiętasz, jak ciężko było jako nowy nauczyciel? Jest to jedna z najtrudniejszych rzeczy do nauczenia się. Chociaż nauczyciel nadzorujący może uczyć strategii i technik, jest to coś, co rozwijasz w miarę zdobywania doświadczenia.